Reklam kod içeriği yüklenmemiş.
Reklam kod içeriği yüklenmemiş.

Bursa Büyükşehir'de 'Kurum kültürü ve aidiyet' eğitimi

02.08.2024 - 12:01, Güncelleme: 02.08.2024 - 12:01
 

Bursa Büyükşehir'de 'Kurum kültürü ve aidiyet' eğitimi

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından periyodik olarak düzenlenen eğitim çalışmaları kapsamında Büyükşehir Belediyesi, BUSKİ Genel Müdürlüğü ve ilçe belediyelerinde görevli personele ‘Kurum kültürü ve aidiyet’ eğitimi verildi.BURSA (İGFA) - Bursa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü ve Marmara Belediyeler Birliği işbirliğiyle düzenlenen eğitim, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitmen Cemal Bozkurt tarafından katılımcılara kurum kültürü ve etik değerler, kurumsal kültür ve aidiyetin temel unsurlarını belirleyen temel özellikler, kurum kültürünün boyutları, türleri, güçlü kurum kültürü oluşturmada liderlik özellikleri ve davranışları, organizasyon içindeki grupların rolü, performans faktörleri gibi konularda bilgi verildi. Eğitimle, kurum kültürü ve kurumsal itibar hakkında bilgi sahibi olunması, kurum kültürünün öneminin anlaşılması, kurumsal saygınlığı gözetme becerisinin kazanılması, kurumlarda ortak çalışma ortamlarının oluşturulması ve pozitif çalışan profilinin geliştirilmesi konularında farkındalığın arttırılması hedeflendi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından periyodik olarak düzenlenen eğitim çalışmaları kapsamında Büyükşehir Belediyesi, BUSKİ Genel Müdürlüğü ve ilçe belediyelerinde görevli personele ‘Kurum kültürü ve aidiyet’ eğitimi verildi.

BURSA (İGFA) - Bursa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü ve Marmara Belediyeler Birliği işbirliğiyle düzenlenen eğitim, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi.

Eğitmen Cemal Bozkurt tarafından katılımcılara kurum kültürü ve etik değerler, kurumsal kültür ve aidiyetin temel unsurlarını belirleyen temel özellikler, kurum kültürünün boyutları, türleri, güçlü kurum kültürü oluşturmada liderlik özellikleri ve davranışları, organizasyon içindeki grupların rolü, performans faktörleri gibi konularda bilgi verildi.

Eğitimle, kurum kültürü ve kurumsal itibar hakkında bilgi sahibi olunması, kurum kültürünün öneminin anlaşılması, kurumsal saygınlığı gözetme becerisinin kazanılması, kurumlarda ortak çalışma ortamlarının oluşturulması ve pozitif çalışan profilinin geliştirilmesi konularında farkındalığın arttırılması hedeflendi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve tekhabergazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.